任前廉政“小測試” 把好人生“大關(guān)口”
發(fā)布時間：2022/11/25 14:41:23 瀏覽次數(shù)：3675 來源： 建工集團 彭柱、徐漢
任前廉政測試是建工集團黨委選拔任用干部的必經(jīng)程序，是黨風(fēng)廉政教育的重要載體，是檢驗干部政治素養(yǎng)的一種重要方式。近日，建工集團紀(jì)委對銳城建設(shè)11名新任職干部開展任前廉政知識測試。
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此次廉政測試采取集中測試、閉卷答題的方式，考試由紀(jì)檢和人事專員全程監(jiān)督，考試成績將作為干部任用的重要依據(jù)。試卷內(nèi)容涵蓋了《中國共產(chǎn)黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等方面的知識，綜合檢驗新任職干部對黨紀(jì)國法和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的掌握情況。同時提醒他們在新的崗位上切實履行好一崗雙責(zé)，自覺遵守廉潔底線，不碰紀(jì)法紅線，廉潔從業(yè)。
下一步，建工集團將把廉政測試運用到各在建項目、新建項目中，加強對一線工程項目管理人員的廉潔教育，進一步筑牢拒腐防變的思想防線、守住底線、不越紅線，不碰高壓線，幫助大家把好人生“大關(guān)口”。
