金海置業(yè)全力沖刺全年目標(biāo)
發(fā)布時(shí)間：2016/11/8 16:37:06 瀏覽次數(shù)：1045 來(lái)源： 金海置業(yè)
2016年還剩不到60天的時(shí)間，確保全面完成金海置業(yè)年度目標(biāo)是公司上下工作重心，金海置業(yè)開(kāi)展了“大干六十天，全力保目標(biāo)”的專題活動(dòng)，號(hào)召全體員工全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)。
金海置業(yè)為建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，把大家擰成一股繩，勁往一處使，在2016年7月相繼出臺(tái)了《江蘇金海置業(yè)有限公司2016年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核管理辦法》和《江蘇金海置業(yè)有限公司2016年度項(xiàng)目考核管理辦法》。 兩個(gè)考核管理辦法已在金海置業(yè)中層管理人員試行，提高了中層管理人員的工作責(zé)任心和工作動(dòng)力，細(xì)化各部門及權(quán)屬企業(yè)的月度工作內(nèi)容，明確工作責(zé)任，大家的工作責(zé)任心得到進(jìn)一步加強(qiáng)，同時(shí)部門與部門之間、個(gè)人與個(gè)人之間配合度進(jìn)一步提高，出現(xiàn)了相互督進(jìn)、主動(dòng)協(xié)助的良好氛圍，工作效率明顯提高，為確保完成金海置業(yè)各項(xiàng)年度目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
