城建控股集團(tuán)舉辦“黨建大講堂”暨 干部選拔任用實(shí)務(wù)培訓(xùn)班
發(fā)布時(shí)間：2018/6/1 11:00:34 瀏覽次數(shù)：2937 來源： 集團(tuán) 人力資源部 郭家宏
為落實(shí)我市“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”三年行動計(jì)劃對全面從嚴(yán)治黨和干部隊(duì)伍建設(shè)的新要求，努力建設(shè)堡壘作用強(qiáng)、威信高的基層組織，打造實(shí)干本領(lǐng)強(qiáng)、素質(zhì)高的干部隊(duì)伍，集團(tuán)黨委于5月31日下午舉辦了“黨建大講堂”，邀請市委組織部組織處處長相林、干部監(jiān)督處副處長湯治國分別就“基層黨建實(shí)務(wù)”、“干部選拔任用實(shí)務(wù)”相關(guān)知識進(jìn)行培訓(xùn)。集團(tuán)系統(tǒng)各級黨組織書記、二級公司黨委、黨（總）支部委員、二級公司分管組織人事領(lǐng)導(dǎo)、黨務(wù)工作者、組織人事專員，以及兄弟單位民航站的同志們80余人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)由集團(tuán)黨委副書記張標(biāo)遠(yuǎn)主持。
相處長就“基層黨建實(shí)務(wù)知識”做了一場重點(diǎn)突出、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，主要從正確認(rèn)識“黨建是最大政績”的現(xiàn)實(shí)意義，深入破解“黨建務(wù)虛不務(wù)實(shí)”的思維誤區(qū)，積極突破“黨建不知抓什么”的開頭難題，主動涵養(yǎng)“黨建應(yīng)該怎么抓”的業(yè)務(wù)底蘊(yùn)，切實(shí)形成“大抓黨建抓大黨建”的長效機(jī)制這五個方面重點(diǎn)講述基層黨建工作。既是對基層黨務(wù)知識的普及，又緊密結(jié)合當(dāng)下實(shí)際，為集團(tuán)高質(zhì)量做好支部黨務(wù)工作帶來新的提升。
湯處長的講座深入淺出，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科級干部選拔任用工作的實(shí)施意見（試行）》精神，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，講解了干部選拔任用工作流程，進(jìn)一步明確了工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了工作程序，對集團(tuán)提升干部選拔任用規(guī)范化水平，提高組織人事專員業(yè)務(wù)能力具有很強(qiáng)的實(shí)踐指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)結(jié)束后，張書記結(jié)合授課內(nèi)容，就做好集團(tuán)今后相關(guān)工作提出了四點(diǎn)要求：一要持續(xù)推進(jìn)黨建工作重心下沉一線。定期與一線黨員“面對面”，了解矛盾訴求；引導(dǎo)黨員主動亮明身份，在一線崗位發(fā)揮榜樣作用。二要推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)晉位升級。以“管好黨員、帶好隊(duì)伍、定好制度、建好機(jī)制”為工作目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。三要開創(chuàng)國企黨建工作的“城建品牌”。組織創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)、有溫度、聚人氣的“特色黨建品牌”和“黨建觀摩點(diǎn)”，提升集團(tuán)基層黨建品牌整體水平和品質(zhì)。四要鍛造高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確選人用人導(dǎo)向；注重優(yōu)選優(yōu)培，打造“虎將型”干部隊(duì)伍；從嚴(yán)監(jiān)督管理，嚴(yán)格規(guī)范選人用人程序。
通過此次培訓(xùn)，提升了集團(tuán)黨建及人事工作相關(guān)人員專業(yè)知識，為集團(tuán)高質(zhì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，力爭為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新港城作出新的更大貢獻(xiàn)。
