4月10日下午,蒼梧房開黨支部召開集體談話會,對近期新提拔及崗位調(diào)整的中層管理人員進行集體談話。
會上,支部紀檢委員、副總經(jīng)理蔣冬青同志指出,開展集體談話主要目的是忠告早提、警鐘早敲、防微杜漸,打造能力過硬、作風(fēng)過硬的干部隊伍。她強調(diào),新任職的中層管理干部要持之以恒,繼續(xù)踏實認真地工作;要加強思想修養(yǎng),不斷完善自我;要加強自我管理能力,將科學(xué)的創(chuàng)新管理方法運用到工作中,具備領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì);要增強廉潔自律意識,堅持以身作則,堅決抵制“四風(fēng)”,樹立清正廉潔的干部形象。
公司支部書記、總經(jīng)理姜士甫對走上新崗位的中層管理干部提出了明確要求和殷切希望,一要敢作為有擔(dān)當(dāng)。要在各自的管理崗位上發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用,堅決執(zhí)行集團和公司的各項決策部署,以上率下,帶著員工干,全面完成公司年度目標(biāo)任務(wù);二要重學(xué)習(xí)強管理。要敢于正視自身的短板,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升管理能力,接受更高的任務(wù)挑戰(zhàn);三要守紀律講規(guī)矩。要規(guī)范自己的一言一行,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,堅決抵制各種誘惑,嚴格按照各項管理制度和程序辦事,做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
最后,新履職中層管理人員就今后的工作打算紛紛表態(tài),要立足新崗位,勤勤懇懇干事,干干凈凈做人,在新的崗位上做出更大的成績。