集團黨委召開2017年市管領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議
發(fā)布時間：2018/1/10 19:11:17 瀏覽次數(shù)：3158 來源： 集團黨委辦公室 甄艷軍
1月10日上午，集團黨委召開2017年市管領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、干部選拔任用“一報告兩評議”工作會議。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團中層和員工代表參會。集團黨委書記、董事長周文軍同志主持會議。
會議第一階段，周文軍董事長分別作集團領(lǐng)導(dǎo)班子和個人述職發(fā)言，其他集團領(lǐng)導(dǎo)作書面述職。周董事長指出，2017年，集團領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委市政府下達的目標任務(wù)和市國資委的工作要求，以改革創(chuàng)新為主線，以提質(zhì)增效為核心，全力保障民生發(fā)展，持續(xù)強化內(nèi)控管理，履行國企社會責(zé)任，在黨的建設(shè)、項目建設(shè)、融資開展、內(nèi)部管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營、土地運營等方面取得了積極成效。下一步，集團領(lǐng)導(dǎo)班子全體要咬緊目標，再接再厲，不斷加強學(xué)習(xí)，認真總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新發(fā)展思路，全面提升班子的戰(zhàn)斗力和整體工作水平，為實現(xiàn)集團又好又快發(fā)展而不懈努力。
會議第二階段，周董事長在2017年度集團選人用人工作報告中，圍繞集團中層管理人員配備、選拔任用情況及下一步選人用人工作重點進行了發(fā)言。下一步，集團黨委將進一步拓寬干部教育培訓(xùn)途徑，加大干部競爭上崗力度、完善科學(xué)的考核激勵機制，努力打造一支能堪重任、勇于攻堅、善于創(chuàng)新的干部隊伍，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強有力的人才保障。
與會人員對2017年集團領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部、干部選拔任用工作和新提拔任用干部進行了民主評議。
