蒼梧物業(yè)開展加強(qiáng)勞動關(guān)系管理培訓(xùn)
發(fā)布時間：2017/10/26 11:06:54 瀏覽次數(shù)：1391 來源： 蒼梧物業(yè) 禇明浩
為了規(guī)范勞動用工管理，有效控制企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)企業(yè)員工關(guān)系管理狀況，10月25日上午，蒼梧物業(yè)組織開展加強(qiáng)勞動關(guān)系管理培訓(xùn)活動。培訓(xùn)由連云港市勞動人事爭議仲裁院院長劉永波主講，蒼梧物業(yè)管理人員共50人參加。
培訓(xùn)中，劉永波院長通過真實(shí)案例分析，情景交流互動等方式，從新進(jìn)員工合同簽訂、離職員工手續(xù)辦理、在職員工工傷處理、退休人員聘用注意事項(xiàng)及后果等多方面系統(tǒng)講解了如何進(jìn)一步做好加強(qiáng)企業(yè)勞動關(guān)系管理工作。
培訓(xùn)采取問答與授課相結(jié)合的方式，現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，培訓(xùn)效果明顯。受訓(xùn)人員紛紛表示，自己在培訓(xùn)之前，相關(guān)意識淡漠，專業(yè)知識了解不多，接受培訓(xùn)后，能夠進(jìn)一步理清關(guān)系，掌握勞動關(guān)系管理的相關(guān)技能。
