城建控股集團(tuán)紀(jì)委打出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“組合拳”，做好企業(yè)政治生態(tài)“護(hù)林員 ”
發(fā)布時間：2017/9/29 20:39:31 瀏覽次數(shù)：3115 來源： 集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室 倪澤華
今年以來，城建控股集團(tuán)紀(jì)委積極應(yīng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)新形勢，嚴(yán)格貫徹落實集團(tuán)黨委決策部署，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，周密部署安排，積極探索實踐，打出一套監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“組合拳”，做好企業(yè)政治生態(tài)“護(hù)林員”，凈化企業(yè)政治生態(tài)作用初步彰顯。
加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，強(qiáng)化黨委組織領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，著力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織建設(shè)和制度建設(shè)，通過成立黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)專項巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對集團(tuán)紀(jì)委內(nèi)部巡查的統(tǒng)籌指導(dǎo)，確保巡查工作有序推進(jìn)。通過積極探索綜合派駐工作，擬定派駐機(jī)構(gòu)工作方案，充實紀(jì)檢工作人員，力爭做到壓實責(zé)任“下沉一級”，實現(xiàn)對集團(tuán)各級權(quán)屬企業(yè)的監(jiān)督全覆蓋。此外，集團(tuán)黨委會還定期聽取巡查工作專項匯報，對巡查工作中發(fā)現(xiàn)的問題集體討論研究，細(xì)化整改方案，明確責(zé)任部門，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨有的放矢、落地生根。
提高政治站位，持續(xù)擦亮巡查利劍。自今年啟動第二輪巡查工作以來，巡查組已完成對10家權(quán)屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作及巡查意見反饋。巡查期間，共召開各類會議20次，開展個別談話93人次，發(fā)放調(diào)查問卷91份，民主測評表522份，累計調(diào)閱被巡查單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作臺賬、“三重一大”、招投標(biāo)工作、財務(wù)會計報表、賬冊、憑證等各種檔案資料18000余份，延伸巡查三級公司40個。本輪巡查以政治巡查為導(dǎo)向，始終聚焦被巡查單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的癥結(jié)所在，及時向被巡查單位反饋整改意見并限期整改，切實在“真巡查，真反饋，真整改”上見真章、出實效，充分發(fā)揮巡查利劍的震懾作用。
緊扣問題線索，嚴(yán)查快處違紀(jì)問題。對市紀(jì)委、市委第二巡察組交辦的問題線索以及集團(tuán)紀(jì)委接收到的信訪舉報，堅持先查先辦、快查快辦、嚴(yán)查嚴(yán)辦，對失職、瀆職人員堅持失責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，敢于動真碰硬。先后對2家權(quán)屬企業(yè)違規(guī)情況在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行通報，對4人違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行實名曝光，誡勉談話3人并責(zé)令其作出深刻檢查，退還違規(guī)所得款項；各二級公司開展誡勉談話5人，其中1人扣除績效工資，4人被責(zé)令作出深刻檢查。近期，對群眾反映較多的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒談話，共約談集團(tuán)中層干部7人。
狠抓廉政教育，筑牢反腐思想防線。按照集團(tuán)紀(jì)委“四個一”工作安排，集團(tuán)紀(jì)委每月向集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送一條廉潔短信，今年以來累計發(fā)送廉潔短信3000余人次，以“柔性教育”+“提醒告誡”傳遞廉潔理念。同時集團(tuán)紀(jì)委充分調(diào)動各權(quán)屬企業(yè)開展黨風(fēng)廉政教育的積極性，先后組織參觀了清風(fēng)苑、孔望山、新海電廠等廉政警示教育基地，旁聽職務(wù)犯罪庭審，開展廉政集體談話等活動，多措并舉合力打造風(fēng)清氣正的企業(yè)廉政文化，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想堡壘。
深化家庭助廉，開展廉潔家訪活動。通過建立家庭與單位互動提醒機(jī)制，對各權(quán)屬企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)開展廉潔家訪，有效促進(jìn)單位與干部家屬信息互通，使常吹家庭“廉潔風(fēng)”，多念家庭“廉潔經(jīng)”，管好家庭“廉潔賬”延伸到干部的八小時之外，用好家風(fēng)熏染干部好作風(fēng)，牢固樹立“以廉治家”的意識，守住廉潔底線，形成家庭助廉好風(fēng)氣。
強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。著力解決“誰來監(jiān)督紀(jì)委，嚴(yán)防燈下黑”問題，集團(tuán)紀(jì)委先后組織開展新任紀(jì)檢干部座談會、基層紀(jì)檢工作者座談會、紀(jì)檢干部“廉內(nèi)助”座談會等活動，加強(qiáng)對干部隊伍的思想教育，提升干部廉潔意識。采取“走出去，請進(jìn)來”等方式，先后組織紀(jì)檢干部參加全國“國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班”，提升基層紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)能力。同時，集團(tuán)黨委嚴(yán)把紀(jì)檢干部入口關(guān)，把政治素質(zhì)高、廉潔自律意識強(qiáng)的干部充實到紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍中來，確保集團(tuán)紀(jì)檢干部隊伍做到“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”。
