端午佳節(jié)期間,為進一步推動監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神往深處走、向?qū)嵗锫?,切實營造節(jié)點糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)工作不松懈、不讓步的高壓態(tài)勢,做實做細監(jiān)督職責(zé),市政公用公司紀委通過節(jié)前召開專題會議對中層以上干部、關(guān)鍵崗位人員進行節(jié)前提醒談話、向全體黨員干部發(fā)送廉潔短信等方式,進一步嚴明紀律要求,敲響節(jié)前警鐘,并于6月3日至6日,堅持問題導(dǎo)向,開展節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作。
此次監(jiān)督檢查分線上線下兩部分同步展開,線上部分,主要是借助手機網(wǎng)絡(luò)視頻平臺、固定電話,對各權(quán)屬企業(yè)、在建項目工地節(jié)假日期間人員值班、領(lǐng)導(dǎo)帶班等情況進行隨機抽查;線下監(jiān)督檢查采取不定路線、不打招呼的方式開展明察暗訪和突擊檢查,主要緊盯節(jié)日期間人員在崗、值班帶班、外出報備、公車管理使用、疫情防控責(zé)任落實等重要環(huán)節(jié)進行督導(dǎo)檢查,持續(xù)釋放越往后對“四風(fēng)”盯得越緊、執(zhí)紀越嚴的強烈信號,切實傳導(dǎo)壓力,形成有力震懾。
抓住節(jié)骨眼,關(guān)注新動向。市政公用公司紀委通過持之以恒將“節(jié)點”當(dāng)“考點”,抓緊抓實節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè),堅決防止產(chǎn)生“疲勞綜合征”,堅決防止出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”,以強有力的工作實效,馳而不息推動中央八項規(guī)定精神落地生根、成風(fēng)化俗,為打造風(fēng)清氣正的良好企業(yè)政治生態(tài)提供堅強的紀律保障。