勞模風(fēng)采丨情融“城建” 敬業(yè)愛“港”
發(fā)布時間：2022/4/15 14:51:27 瀏覽次數(shù)：3191 來源： 金海置業(yè) 何子聞
“一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)”，在最美的韶華，遇見最美的時代，我將不忘初心、精益求精，秉承工匠精神，持續(xù)深耕專業(yè)領(lǐng)域，用勤奮和汗水書寫了無悔的青春，做新時代的建設(shè)者。
——楊波
一
楊波沒有想到，從2010年加入連云港市城建控股金海置業(yè)工作已經(jīng)12年了，他把自己的青春獻(xiàn)給了公司。自參加工作以來，他兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力，干活不怕苦不怕累，無論什么工作都帶頭苦干。充分發(fā)揮了黨員主動作為的先鋒模范帶頭作用，用實際行動踐行黨員心使命，即使困難重重，依然保持定力、奮戰(zhàn)在前。
楊波在公司戰(zhàn)略投資部工作期間，工作內(nèi)容比較多，涉及擬訂公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，收集跟蹤國家省市房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策及行業(yè)發(fā)展方向，為公司多元化經(jīng)營發(fā)展提出建議。他把勤奮工作當(dāng)作自己最大的樂趣，把建設(shè)一個文明向上的部門作為自己最大的追求。他從一個普通員工成長為部門負(fù)責(zé)人，期間多次獲得城建控股集團(tuán)先進(jìn)個人和先鋒共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號……成功與榮譽(yù)的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn)！身為部門負(fù)責(zé)人，他經(jīng)常跟同事們說：“公司就是戰(zhàn)場，我們戰(zhàn)投部就是這支部隊的決策者。”因此他始終以身作則樹榜樣，用自己特有的“堅韌不拔”精神感染著身邊的每一位同事，帶領(lǐng)著他們一步一個腳印的向前邁進(jìn)。
二
2020年4月24日楊波又投身于一場硬碰硬的“城市攻堅戰(zhàn)”。這場聲勢浩大、風(fēng)檣陣馬的硬仗，雖沒有炮火連天的生死考驗，卻是前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
戰(zhàn)役發(fā)生的地點：鳳凰新城。
參戰(zhàn)之前，楊波對這一挑戰(zhàn)并沒有預(yù)察。4月的一個晚上，他突然接到公司急調(diào)他去鳳凰新城，擔(dān)任梧桐苑項目部經(jīng)理的通知。
從2015年為了更加有效指導(dǎo)鳳凰新城的開發(fā)建設(shè)，結(jié)合城市與地區(qū)發(fā)展的新形勢開始，短短幾年，鳳凰新城從以規(guī)劃為中心轉(zhuǎn)為以建設(shè)為中心，大規(guī)模開發(fā)建設(shè)全面提速，城市框架全面拉開，邁進(jìn)了發(fā)展的快車道。此時楊波能加入其中，可謂壯志得酬，在這“一山、一鎮(zhèn)、一軸、四區(qū)”大地上描繪一幅壯美的鳳凰畫卷，當(dāng)是件多么大的幸事！
楊波和他的同事們很清楚，他們要做的事情，可不像在一張白紙上畫畫那么簡單。何況再來時，他跟公司下了“軍令狀”：必須在2021年8月底，金海梧桐苑項目具備預(yù)售條件。
三
2021年3月3日金海梧桐苑項目取得了施工許可證，項目進(jìn)入全面施工階段。天還沒亮，楊波和同事們已經(jīng)站在了項目工地上，凜冽的寒風(fēng)無情的吹著這些漢子們。簡單開了個碰頭會后，他與項目班子成員一起去現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一圈。這一圈竟然徒步走了近一個小時！施工之復(fù)雜，非到現(xiàn)場者不能想象得到。從工地回來，楊波又和項目部班子成員一起來到建設(shè)中的生活區(qū)，包括工人宿舍區(qū)、辦公區(qū)等。
怪，才4月下旬就這么熱了？
不是天氣奇怪，是心急如焚。真正深入了解了現(xiàn)場，楊波才明白，為何要求他馬上來報到了。面前的形勢，比他想象的還要嚴(yán)峻。
為了盡快實現(xiàn)金海梧桐苑項目預(yù)售，實現(xiàn)資金回籠，楊波和項目部所有同事們倒排工期，擬訂所需材料、設(shè)備、工人計劃清單和對應(yīng)進(jìn)場時間節(jié)點。通過提前謀劃各項工作，項目部全體人員放棄周末和部分晚上休息時間，盯在項目現(xiàn)場，和管理人員一起推進(jìn)具體工作，遇到難點現(xiàn)場解決。
四
干工程，施工生產(chǎn)和后勤保障兩條線同步進(jìn)行，同時推進(jìn)，缺一不可！
作為項目部經(jīng)理，管員工、把方向、穩(wěn)隊伍，與大家一道做好經(jīng)營生產(chǎn)，確保項目履約目標(biāo)實現(xiàn)，這是主責(zé)。而按照職責(zé)分工，項目部經(jīng)理一般還要分管行政和后勤管理。
無形的鞭子在頭頂啪啪作響，楊波和他的同事們感到肩上的擔(dān)子壓力山大！
從工地回來，楊波叫來各部分負(fù)責(zé)人?？戳丝创蠹野炯t了眼的部下，楊波有些心疼。他聲音低低地說：辛苦了！停了停，又說：大家再辛苦一下，這兩天按照剩余工作量，所有人員，明確職責(zé)，明確分工，各盯一攤兒，加班加點，確保規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)！各項工作得以快速推進(jìn)，最終在2021年8月25日6、9號樓具備預(yù)售條件。
五
2022年2月7日新年上班第一天，公司召開了項目全員大會，進(jìn)行施工生產(chǎn)動員。楊波在會上首先表態(tài)：工作是不好干，不好干也得干，并且一定要干好。黨員干部帶頭上。我們要樹立信心，準(zhǔn)備打一場硬仗。
會后，楊波和同事們隨即又投入了緊張、忙碌的工作中，但這緊張與忙碌是有序的。
工程建設(shè)和打仗一樣，既得謀劃戰(zhàn)略，又得琢磨戰(zhàn)術(shù)。如何組織？上幾個單位？上哪些單位？上多少人？誰來指揮？這些單位有多大的實力，能承擔(dān)多少工程量？什么時間能完成？這些問題是作為指揮者必須要提前計劃和考慮周全的戰(zhàn)略方案。具體到施工組織方案，既要符合工期要求，又要符合質(zhì)量、安全、文明施工的要求。這又是屬于戰(zhàn)術(shù)方面的問題。無論是戰(zhàn)略問題還是戰(zhàn)術(shù)問題，歸結(jié)到一點就是保工期保質(zhì)量。整個工程的施工就像一場戰(zhàn)役，總指揮是在沙盤上運籌謀劃的指揮者，楊波則是鼓舞士氣的政委和負(fù)責(zé)一應(yīng)保障的后勤部長。好在他堅持了下來。
除了這些繁重的日常工作，還會有一些潛在的、不可預(yù)見的困難在等待著楊波和他的同事們。每天眼睛一睜，就要面對著一支數(shù)百人的浩浩蕩蕩的建設(shè)大軍，黨建工作、行政后勤管理、員工思想動態(tài)、文明施工、環(huán)保揚(yáng)塵治理、農(nóng)民工工資發(fā)放、……還有疫情防控期間人員分區(qū)和實名制管理、進(jìn)出管控檢查等，大大小小、林林總總的事項，千頭萬緒，無一不需要他操心。正像工地辦公室走廊里那幅標(biāo)語一樣：安全無小事，事事須較真。
六
轉(zhuǎn)眼來到了4月中旬，金海梧桐苑項目部分樓盤開盤并實現(xiàn)售罄，有些也已經(jīng)轉(zhuǎn)入二次結(jié)構(gòu)和裝飾裝修施工。該項目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工等，獲得了集團(tuán)、公司各級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，先后取得了省級綠色智慧示范片區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化星級工地和連云港市2021年度上半年建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化文明示范工地兩項殊榮。
采訪楊波的過程中，他再三表示：多寫寫我的同事和工友們吧。為鳳凰新城建設(shè)，為金海梧桐苑建設(shè)，他們付出的更多更多……
一年來，那些風(fēng)雨兼程、日夜奮戰(zhàn)的日子，那些頂風(fēng)霜冒雨雪、戰(zhàn)高溫斗酷暑的日子，楊波和同事工友們都扛過來了。楊波經(jīng)常帶著同事們爬到項目部樓頂。他極目遠(yuǎn)望，每棟樓一臺塔吊，數(shù)十臺塔吊根據(jù)施工進(jìn)度的不同升降，組成了高高低低、參差不齊的塔吊的森林。沿著長長的塔臂，依次分布著紅、綠、白三色的彩燈。傍晚，太陽落山后，晚霞鋪滿天空，工地彩燈綻放，鳳凰新城呈現(xiàn)一片壯觀的燈的海洋。
