建工集團(tuán)履行社會(huì)責(zé)任工作報(bào)告
發(fā)布時(shí)間：2021/12/22 9:53:01 瀏覽次數(shù)：5688 來(lái)源：
2020年，建工集團(tuán)承擔(dān)國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任作為重要工作，積極應(yīng)對(duì)新冠疫情挑戰(zhàn)，搶抓新機(jī)遇，深化企業(yè)改革，完善體制機(jī)制，強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，在艱難的形勢(shì)下確保了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)推進(jìn)與穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)將建工集團(tuán)2020年度履行社會(huì)責(zé)任情況總結(jié)如下：
一、履行國(guó)有企業(yè)擔(dān)當(dāng)使命
（一）投身抗疫大局，履行國(guó)企擔(dān)當(dāng)
面對(duì)突發(fā)新冠肺炎疫情的嚴(yán)峻形勢(shì)，建工集團(tuán)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、省、市各級(jí)政府及集團(tuán)的各項(xiàng)部署，按照“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是責(zé)任，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)”總體要求，堅(jiān)決扛起疫情防控的政治責(zé)任，并按照復(fù)工“十個(gè)嚴(yán)格”要求做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，疫情總體防控到位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)迅速推進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)全年工作任務(wù)目標(biāo)拼出良好開(kāi)局。疫情防控初期，建工集團(tuán)黨委迅速組織動(dòng)員，黨員、業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)請(qǐng)纓，共計(jì)48名黨員干部分批次參與到“海昌南路眼科醫(yī)院路口”卡口志愿執(zhí)勤，累計(jì)志愿服務(wù)超146小時(shí)。全年建工集團(tuán)零疑似、零感染，權(quán)屬企業(yè)惠城市政獲得江蘇省市政行業(yè)抗擊疫情先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。
（二）組織志愿服務(wù)，抓實(shí)城市創(chuàng)文
建工集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)創(chuàng)文迎檢工作沖刺動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神，將創(chuàng)文工作擺在重要位置來(lái)抓緊抓實(shí)，有力部署公司創(chuàng)文工作，激發(fā)創(chuàng)建熱情，營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。建工集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子下沉一線在建項(xiàng)目進(jìn)行全覆蓋的專(zhuān)項(xiàng)檢查，深挖短板弱項(xiàng)、提出整治要求、明確整改時(shí)限；廣大干部員工積極響應(yīng)號(hào)召、踴躍到8個(gè)執(zhí)勤點(diǎn)參加“文明引導(dǎo)員”志愿者活動(dòng)近58小時(shí)，累計(jì)志愿服務(wù)人次156人次，將個(gè)人點(diǎn)滴力量凝聚到全市文明創(chuàng)建洪流中，為文明城市創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。
（三）發(fā)揮黨組功能，服務(wù)周邊社區(qū)
建工集團(tuán)黨委及下轄黨支部多次組織黨員走進(jìn)建南社區(qū)，開(kāi)展慰問(wèn)老黨員、“書(shū)香共享·文明共建”捐書(shū)活動(dòng)、助力港城創(chuàng)建全國(guó)文明城市志愿者服務(wù)活動(dòng)、慰問(wèn)黨員和送“微心愿”活動(dòng)、為社區(qū)鋪磚修路等志愿活動(dòng)；與連云港市蒼梧晚報(bào)組織的全國(guó)2020年“六月‘凈海大作戰(zhàn)’聯(lián)合凈灘”志愿活動(dòng)；與海連社區(qū)新海花園小區(qū)開(kāi)展“發(fā)揮兩個(gè)作用，建設(shè)美麗連云港”主題黨日活動(dòng)，為小區(qū)翻修地下車(chē)庫(kù)；與房投集團(tuán)黨支部聯(lián)動(dòng)共建“助推文明城市創(chuàng)建”黨員志愿者在行動(dòng)活動(dòng)，較好的履行了國(guó)有企業(yè)黨組織職責(zé)。
二、培育企業(yè)文化凝聚人心
（一）企業(yè)文化培訓(xùn)
邀請(qǐng)中國(guó)百?gòu)?qiáng)企業(yè)優(yōu)秀講師、企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域10大講師孫海藍(lán)老師作《企業(yè)文化共創(chuàng)與落地》專(zhuān)題培訓(xùn)，建工集團(tuán)中層及以上人員共計(jì)30余人參加活動(dòng)，有效推動(dòng)文化管理成為公司發(fā)展力量，促進(jìn)了公司各項(xiàng)工作更有效落實(shí)。
（二）企業(yè)內(nèi)部管理
建工集團(tuán)從各部門(mén)崗位職責(zé)、招標(biāo)管理、分包商管理、供應(yīng)商管理等多個(gè)方面著手，重新修訂下發(fā)《連云港市建工建設(shè)集團(tuán)有限公司各部門(mén)崗位職責(zé)》、《連云港市建工建設(shè)集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》、《連云港市建工建設(shè)集團(tuán)有限公司招標(biāo)暫行管理規(guī)定》等19項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度，嚴(yán)格參照集團(tuán)制度執(zhí)行50項(xiàng)，進(jìn)一步厘清責(zé)任部門(mén)和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確流程，助推標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、精細(xì)化管理融會(huì)貫通，大大提高了工作效率和管理水平。
（三）關(guān)愛(ài)職工活動(dòng)
1. 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升員工技能
建工集團(tuán)黨委創(chuàng)新黨建活動(dòng)形式，以“奮斗的青春最美麗”為主題，將“書(shū)記上黨課”與“書(shū)記接待日”有機(jī)結(jié)合，把課堂下沉一線生產(chǎn)車(chē)間。推動(dòng)黨員干部、青年員工以更加飽滿的工作熱情，學(xué)習(xí)先進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，奮發(fā)有為，扎實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階！加大對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。先后舉辦QC活動(dòng)小組、工程總承包采購(gòu)及合同訂立與風(fēng)險(xiǎn)管理等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)共計(jì)26次，培訓(xùn)人次達(dá)358人次，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)達(dá)269小時(shí)，員工技能水平整體得到進(jìn)一步地提升。職工參加“工潤(rùn)杯”第二屆江蘇省裝配式建筑職業(yè)技能競(jìng)賽獲得個(gè)人前20名、團(tuán)體前5名的好成績(jī)。
2. 搞好工會(huì)活動(dòng)，凝聚員工共識(shí)
建工集團(tuán)工會(huì)以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展為宗旨，堅(jiān)持把為職工“做好事、辦實(shí)事、解難事”作為維護(hù)職工權(quán)益、助推企業(yè)和諧發(fā)展的大事，抓實(shí)抓好，使職工切切實(shí)實(shí)感受到企業(yè)的溫暖。一是抓好工會(huì)管理工作，通過(guò)召開(kāi)職代會(huì)的形式，較好的落實(shí)了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)；二是深入開(kāi)展困難職工建檔走訪送溫暖活動(dòng)，針對(duì)困難弱勢(shì)群體開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)11人次，發(fā)放慰問(wèn)金7.5萬(wàn)余元；三是持續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，先后組織舉辦了2020年“迎新春”活動(dòng)、“迎七一”親情拓展活動(dòng)、秋季登山等系列文體活動(dòng)，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工凝聚力。
3. 狠抓安全生產(chǎn)，關(guān)愛(ài)員工生命
公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，認(rèn)真貫徹集團(tuán)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的安排部署，狠抓各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。年初與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，層層抓落實(shí)，做到分工明確，責(zé)任到人；制定和完善《安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》；積極開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、“安全隱患隨手拍”等活動(dòng)，其中，“安全隱患隨手拍”活動(dòng)獲得市級(jí)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，該項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)排名在集團(tuán)中位列第一。組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，經(jīng)常開(kāi)展安全隱患排查和安全生產(chǎn)演練，提高了職工的安全防范意識(shí)以及突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)和處置能力；公司還重視員工健康，每年進(jìn)行一次體檢，并建立了職業(yè)健康檔案，通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，最大限度減少職業(yè)危害。隨著各項(xiàng)安全工作措施的落實(shí)，今年以來(lái)未發(fā)生過(guò)任何安全生產(chǎn)事故，確保公司財(cái)產(chǎn)安全和職工生命安全。
4. 推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，建好政治生態(tài)
建工集團(tuán)紀(jì)委立足于科學(xué)、精準(zhǔn)、穩(wěn)慎、有效監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的工作思路，協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨，發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”的作用，扎實(shí)履行黨風(fēng)廉政職責(zé)。一是全面壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，持續(xù)凈化政治生態(tài)。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”抓牢抓實(shí)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)四張責(zé)任清單，細(xì)化明確黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任；落實(shí)責(zé)任約談10次，廉政約談班子成員及新任干部4次。二是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，切實(shí)提升監(jiān)督質(zhì)效。組織進(jìn)一步梳理排查了企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)508個(gè)，制定防控措施721條；組織紀(jì)委創(chuàng)新開(kāi)展廉潔監(jiān)督進(jìn)項(xiàng)目工作，嚴(yán)把資金關(guān)、安全關(guān)、廉潔關(guān)，為建設(shè)優(yōu)質(zhì)廉潔工程保駕護(hù)航。三是創(chuàng)優(yōu)廉潔文化建設(shè)，不斷豐富廉潔教育。2020年3月建工集團(tuán)“廉筑山海家國(guó)夢(mèng)”成功申報(bào)市級(jí)廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)，借助市級(jí)廉政文化示范點(diǎn)品牌效應(yīng)，強(qiáng)化聯(lián)動(dòng)共建，創(chuàng)優(yōu)廉潔教育活動(dòng)。以“監(jiān)督在一線、廉潔教育在一線”理念，開(kāi)展廉潔教育系列活動(dòng)，普及教育黨員干部近200人次。四是有效運(yùn)用“四種形態(tài)”，執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)嚴(yán)格規(guī)范，全面從嚴(yán)治黨到全面從嚴(yán)治企持續(xù)夯實(shí)，不斷構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的政治生態(tài)，為建工集團(tuán)健康高質(zhì)發(fā)展保駕護(hù)航。
2021年是我市踐行“兩爭(zhēng)一前列”新使命，確保“十四五”開(kāi)局首勝之年，建工集團(tuán)將繼續(xù)把國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任作為重要工作來(lái)抓細(xì)抓實(shí)，擼起袖子加油干，迎著困難向前進(jìn)，為持之以恒提升城市品質(zhì)、深度打造美麗宜居連云港和集團(tuán)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)！